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加强员工的综合素质教育,打造企业的核心竞争优势

   新年伊始,公司组织为期一周的全体员工培训。今年, 公司组织学习了《赢在执行》、《细节决定成败》、《人才法则》等项内容。公司每年定期组织培训,旨在统一公司全体员工的思想理念,提高全体员工的综合素质,培养一支有竞争力的团队。




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